農業行政組織與管理

📝 歷屆考古題

• 114年 普考申論題 第一題
  一、為因應新興挑戰（如氣候變遷、勞動力老化、數位轉型）時，農業行政組織應如何調整，以強化政策應變與公共服務能力？（25 分）
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• 113年 普考申論題 第三題
  三、以農業部政策對接聯合國 17 項永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）而言，於「終結貧窮：消除各地一切形式貧窮」之目標，論述有何待強化的農業政策發展…
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• 113年 普考申論題 第四題
  四、農業部配合「食安五環」政策，推動從源頭輔導農民安全用藥並導入驗證及追溯制度、宣導推播各種認驗證農產品內涵、鼓勵且協助媒合學校午餐採用國產可溯源食材等方案措施。請依決策矩陣分析法說明上列方案的相對評…
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• 112年 普考申論題 第一題
  一、行政院農業委員會配合行政院組織改造，已在民國 112 年 8 月 1 日起改制為農業部，請比較行政院農業委員會與農業部之組織特性並說明改制原因。（25 分）
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• 112年 普考申論題 第二題
  二、現代化政府行政的主要精神為何？（25 分）
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• 112年 普考申論題 第四題
  四、組織結構可分為垂直分化與水平分化，請問垂直分化與水平分化各有何特性及其優缺點為何？（25 分）
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• 111年 普考申論題 第一題
  一、請詳述並舉例說明農業行政的分工與部門化之方法與類型。（25 分）
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• 111年 普考申論題 第二題
  二、農業是國家發展的根基，承擔糧食安全供給、安定農村社會及維護生態環境的重責，試舉例說明農業行政領導與溝通者的角色。（25 分）
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• 110年 普考申論題 第二題
  二、請說明「終身學習」主要對應公部門行政倫理的核心價值為何？當農業行政人員依此倫理推展公務時，須於那些面向上更為審慎？（25 分）
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• 110年 普考申論題 第三題
  三、請說明公部門施政績效管理體系的兩大績效評估主軸，並說明農業機關如何依循此兩大主軸進行組織績效評估。（25 分）
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• 109年 普考申論題 第四題
  四、農業政策的評估，依其性質不同而有不同的評估方法。請問常用的農業政策評估方法有那些？請說明。（25分）
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• 108年 普考申論題 第一題
  一、當公部門進行農業政策溝通時，可能涉及的互動溝通對象包括那些類型？又公部門與這些互動對象的行政溝通意涵為何？（25 分）
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• 108年 普考申論題 第二題
  二、根據中央行政機關組織基準法第 37 條，說明臺灣的農田水利會所屬的組織類型及其營運機制為何？（25 分）
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• 108年 普考申論題 第四題
  四、請就行政院農業委員會已推動的「新農民培育計畫」第一期內容，依計畫的形成性評估（formative evaluation）及總結性評估（summative evaluation）等視角，分述上列兩類…
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• 107年 普考申論題 第二題
  二、試闡述農業政策制定的運作架構。（25 分）
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• 107年 普考申論題 第四題
  四、請比較農業政策的行政績效指標與經濟性指標之差異，（15 分）並舉例說明之。（10 分）
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• 106年 普考申論題 第二題
  二、當有農政機關要推行新的農業政策措施（如農作物保險制度）時，需要與農民進行溝通，試問政府與民眾溝通之理論基礎、功用及作法。（25 分）
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• 106年 普考申論題 第三題
  三、試述農業公部門管理與農企業私部門管理的差異。（25 分）
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• 106年 普考申論題 第四題
  四、當外在環境的動態性衝擊下，農政機關會面臨組織變革的問題，試就所知，說明組織變革意涵、引發抗拒原因及因應之道。（25 分）
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• 105年 普考申論題 第二題
  試闡述組織結構分化（differentiation）與整合（integration）的意義。水平分化（horizontal differentiation）與垂直分化（vertical differe…
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• 105年 普考申論題 第三題
  行政計畫策訂的步驟與內容各為何？試以縣市政府農政單位「推動健康農業保障飲食安全」政策為例擬訂實踐的計畫。（25 分）
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• 105年 普考申論題 第四題
  試闡釋學習型組織（learning organization）的意義與特徵。農政機關建立學習型組織的基本條件為何？（25 分）
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